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我父亲以前从事的是重体力劳动,属于特殊工种,今年正好55周岁,办理退休是,XX局说父亲档案其中只有四年标注了特殊工种,要求父亲提供以前单位原始档案,可1998年父亲原单位失窃,原始档案当时全部丢失,当年父亲单位在档案局备了档,说丢失,现在我们无法提供原始档案,请问我父亲今年能退休吗?我父亲确实从事重体力劳动超过10年,不知道原单位同事作证,和档案局备档是否有用,能够证明

婚姻家庭
2019-06-30 20:15:29
共有4位律师解答
  • 只能依据档案处理
  • 办理退休不需要工资证明,相关数据保存于社会保险经办机构数据库。劳动者办理退休,养老金计算涉及到退休时统筹地区上年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素,但除没有缴费的视同缴费年限,在办理退休时需要提交档案资料认定外,其它数据社会保险经办机构均保存于数据库,无需劳动者提供。  当前,企业职工退休基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金构成:1、基础养老金=退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;2、个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数;nn3、过渡性养老金,国发[1997]26号文件实施前参加工作、国发[2005]38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少,缴费年限累计满15年的,退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。过渡性养老金按所在省、直辖市、自治区规定计算。
  • 特殊工种是指从事特种作业人员岗位类别的统称,是指容易发生人员伤亡事故,对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动或其他有害身体健康的工种定为特殊工种并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。如:焊工、锅炉工、驾驶员、起重工等。
    特殊工种男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,可以提前退休。
  • 1,尽量联系原档案保管单位协助查找,或者由原保管单位出具相关证明2,到档案内有相关记录的单位开具相应的证明,要加盖出具单位公章3,以上的办理仅能证明相关经历,很难证明实际工作的工龄4,工作实务中,发生档案丢失且不找回情况时,在办理退休时,可以申请以实际养老保险缴纳年限计算养老金的发放标准,放弃掉档案中记录的视同缴纳年限部分
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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