没签劳动合同，试用期没买社保，社保不是按实际工资购买，半个月工资未结，劳动仲裁后没成，走司法程序的的风险有多大
其它综合
2019-01-29 13:59:53
共有4位律师解答
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劳动者进入用人单位工作后就应该为劳动者缴纳社会保险 没有规定说必须转正后才需要缴纳社会保险。
如果用人单位拒绝给缴纳 可以到当地人力资源和社会保障局投诉 要求缴纳。
1劳动监察一般在当地人力资源和社会保障局（俗称的劳动局）内 劳动监察投诉不收费；
2投诉时 需要携带本人身份证 如果有与这家公司存在劳动关系的证据 可以一起带着 比如工作牌工作证劳动合同等；没有证据也一样投诉；
3到劳动监察投诉时 在那写一份投诉申请即可 劳动监察有表格；
4一般劳动监察在61天内处理完毕。当然能否处理 也要看你当地劳动监察的执法力度。
法律依据：《社会保险法》第4条《劳动保障监察条例》第11条。 -
你好，有没有仲裁裁决书呢？当时是如何判的呢？可以发给我看看，这样更好的帮助你
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您好，劳动仲裁没成是什么意思，
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
