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我在饭店干了几天本来商量好干15天的但是我手起疹子了老板不让走，走就不给开工资

医疗纠纷

2019-02-15 07:06:00

协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。单位克扣或者无故拖欠工资的，以及拒不支付延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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未签合同试用期辞职多少天可以走

不想在公司干了，可是老板不让走，还说走了就不给工资

辞工老板不同意不让走，工资不给完，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，期限已到的不用老板批准

最新拖欠工资仲裁申请范文

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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交通肇事罪是否赔偿精神损害抚慰金

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我在饭店上班打离职3个月不让我走，走了就不给我工资

用人单位不得拖欠离职员工的工资，用人单位应当在员工离职的当天结清所有报酬和费用，如果单位拒绝结清，就

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在酒店工作了十几天，后来不想干了，老板不让走，说走了就没工资

建议协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁

拖欠工资的情况说明模板范文

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我在一家做羊毛衫套口，我干了40多天，我不干了就走，上司不给

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

老板不让我干了还不给工资干了半个月了

你好，可以要求申请劳动仲裁，希望能帮到你

我在歌厅上班跟他说干半年干了十天我不想干了想走他说要

申请劳动仲裁

我在一个小厂干了一个多月，因做不好和老板闹别扭老板骂人我们气

可以到劳动部门投诉。

我干了一个月不想干了他吧让走说走没有工资

试用期内劳动者提前三天通知即可和单位解除合同。你可以向监察大队反映。

过度医疗和夸大病情这类医疗纠纷应该怎么索赔，索取赔偿的度是多

医疗纠纷索赔需依法进行。协商时，双方可就赔偿金额、方式等达成一致；调解时，可申请医疗纠纷人民调解委员

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晚上好，这个情况可以追究啊

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您好，建议申请医疗事故鉴定

＿级甲等医疗事故，医院负次要责任能赔偿多少费用?

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