当时我在一家公司上班。另一家公司刚收购一个企业。生产线上缺少一个后期处理系统。使产品质量比较差。2010年10月份经我朋友介绍这家公司叫我过来。帮他设计这个系统，当时厂里一班老人找到这种系统的生产厂家过来也做不好。我在2011年把这个系统做好了。然后公司也慢慢给我提干了。当然我也是每年都会给公司创造一定的价值。主要是设备上的技术改造。但是从这两年开始。老板老是找茬。别人犯的错加到我的头上。我做再大的贡献都是跟没有一样。我来8年多所做的东西，我都可以列出清单现到场看的。还有一样设计获得实用新型专利。我不是张家港本地人。在14年我老婆生了重病都瞒着我，为了支持我的工作。终于因为拖的时间太长，坚持了半年去世了。18年我母亲食物中毒也是进医院抢救都不让告诉我。等抢救好了才让我去告诉。我为了这个企业可以付出的不比他老板少。他现在就是始终排子齐针对我。有一个设备原来只能生产15万吨是最高的了，我现在给他弄了一下，生产到三十几万都还很好。18年我调生产部做部长搞得生产顺顺利利安全安安全全。但是却被调岗降权。我权不权倒不在乎的。这样让我心里如何平衡？刚改革开放那一回都是这样子呀，导致恶性事件的发生。难道现在有钱做老板就可以这样了？我们该怎样去维护自己的合法权益？
公司企业
2019-01-28 16:05:41
共有1位律师解答
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你可以公司未提供符合劳动条件提出解除合同 并有权索要双倍经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
