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直属领导现在通知我要给我强制降职,每日发邮件给我工作目标,请问合理嘛,有什么应对办法
合同纠纷
2019-01-27 22:56:42
共有2位律师解答
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
依据你们合同约定处理
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