您好！我在公司工作一年零两个月了，公司没给我签劳动合同。社保，工资都没少我的。就是没签合同，我有权找公司赔偿吗？
劳动纠纷
2019-02-21 17:18:12
共有4位律师解答
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可以，有社保缴费记录，工资单这些便可以证明存在劳动关系，未签劳动合同，可以要求用人单位从入职第二个月起支付双倍工资。
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你可以申请劳动仲裁 要求单位支付没有签订劳动合同的双倍工资赔偿 并支付经济补偿金。
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你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。
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