我今天发的视频为什么别人看不到了，但是我自己可以看到，别人只显示数字，但不显示视频么
损害赔偿
2019-01-26 20:51:33
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没签订合同 可以主张未签订合同双倍工资差额 另可以以单位不缴纳社保理由解除 要补偿金。如果是单位单方面辞退你 你需要搜集单位辞退你的证据。未休年假 单位需要给付你未休年假工资。搜集你在单位上班证据 比如 工卡工牌（最好盖有公章）工服考勤打卡记录入职表业务表银行工资发放记录与单位通话录音录音应注意明确双方身份 如“李四经理 我张三在海达公司工作了三年……”）录像证人证言（离职在职的都可以）社会保险缴费记录在职期间还可以通过拍摄工作照社保局保险对账单去地税局打印并盖章的个税完税证明用人单位为你办理的暂住证以办信用卡或申请廉租房为由请单位给你出工作证明有你名字和公章的文件等。有了以上证据你需要去仲裁科申请确认劳动关系双倍工资差额补偿金 肯定胜诉。如果有问题请及时跟我们联系 付律师团队 专办疑难劳动争议案例。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
