我2014年3月入职，每月应发工资大概六千，实发大概4千，公司在北京周边，现在要搬河北，我不想去，单位说给我赔几千块钱，我不同意，请问，如果打官司，我能赢吗，能赔多少钱，
合同纠纷
2019-01-30 09:21:25
共有9位律师解答
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可以主张支付经济补偿金，经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 -
可以，
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可以向当地劳动监察大队投诉维权追问：应该赔偿我大概多钱？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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