你好，公司没给我交五险一金，而且故意拖欠工资不给，辞职报告怎么写
劳动纠纷
2019-08-09 01:38:44
共有4位律师解答
-
公司拖欠工资怎么办|||对于拖欠工资这个问题 相信困扰着很多劳动者 就快年末了。一年到头的劳动者 有的或许工资还在水深火热中 劳动者工资被公司拖欠了怎么办?劳动者如何通过合法途径进行维权?拖欠工资的 可以到劳动部门 详细>>
-
1、劳动者辞职后，用人单位拖欠工资，可以到当地人力资源和社会保障局（原劳动局）劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁，要求支付劳动报酬；
2、如果之前工资一直打到工资卡内，有权要求支付到工资卡里。如果之前一直是签字领取现金，那你应该去厂里亲自领取。 -
辞职后不再上班时，五险一金就只剩下养老保险、医疗保险。由单位担负上缴的全部（或部分）失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，就停止了。剩下的养老保险、医疗保险要由个体劳动者 自己参保。1、工伤保险费按照保险基数进行缴纳，缴纳比例1%，由公司全额缴纳
2、生育保险费按照保险基数进行缴纳，缴纳比例1%，由公司全额缴纳。
3、失业保险费由单位和职工个人共同缴纳。按照缴费基数进行缴纳。缴费比例3%，单位缴费比例2%，个人缴费比例1%。
4、基本医疗保险费由单位和职工个人共同缴纳。按保险缴费基数进行缴纳。缴费比例是单位6%，个人2%。
5、基本养老保险包括企业参保和以个体劳动者参保两类。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
