您好，有规定陪护假按标准工资来吗
交通事故
2019-01-26 10:11:40
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劳动者擅自离职 没有提前31天提出离职 用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况 这就属于劳动者违法解除劳动关系的情况。但是用人单位也应该全额支付劳动者工资 不能克扣。如果劳动者擅自离职给用人单位造成损失 用人单位可以要求其赔偿。希望对你有所帮助
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
