您好，我想咨询一下。我在单位工作了九年，在工作期间单位没给交保险，由于身体原因，我去辞职了，能不能要求单位赔偿，赔偿怎么计算。谢谢了
劳动纠纷
2019-01-28 11:22:56
共有4位律师解答
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您好，如果以公司没有缴纳社保为由离职的话，是可以获得经济补偿，计算方式是工作一年给一个月的经济补偿，您的情况应该是9个月的经济补偿。
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需要看你辞职原因是什么，如果是自己身体原因辞职，那就不能主张经济补偿。
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可以主张要求单位支付未签订劳动合同双倍工资差额。。。有时效限制 如需仲裁 需尽快追问：你好，如果单位赔偿只赔偿两月工资吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
