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劳动仲裁立案之后,公司邮来了解除劳动关系通知 我在1月15号提交了仲裁申请,在此之前依旧在上班。在立案之后的24号,公司向我邮寄了解除劳动关系通知书,理由是自12月31日至今旷工,无条件终止劳动合同?请问这样合法么?之前拖欠的工资还要得回来吗?
其它综合
2019-02-22 07:34:51
共有6位律师解答
您好,如果公司非法解除的话也可以主张赔偿的
一般都是向所在区、县的劳动仲裁委员会申请仲裁。公司拖欠员工工资后,只要在劳动关系存续期间,员工申请劳动仲裁时间不受限制。如果员工解除劳动合同的,要在劳动关系终止之日起一年内申请仲裁,否则不予受理。另外,如果涉及的员工较多,工资数额较大的,建议可以在必要时找个专业律师介入。
合同到期后你们不存在劳动关系了
追问:
合同没有到期,试用期也长了很久。
您好,具体情况是怎么样的呢
可以要回工资
可以委托律师应诉
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