公司跨省搬迁，提前两周左右通知，以调岗为由，拒绝赔偿，或只赔偿一个月最低工资标准是否合法，或者应该赔偿多少？
合同纠纷
2019-01-25 16:24:12
共有3位律师解答
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你好，可申请劳动仲裁，根据劳动合同法，解除合同应该提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。
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不违法 直接面询律师
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你好，一般根据过错承担责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
