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公司和员工签的合同是一年一签,签了八年了,合同现在到期了,公司要不想在和员工签合同了,需要给赔偿吗
合同纠纷
2019-01-25 10:56:09
共有4位律师解答
应当给员工支付补偿金。需要帮助,可以随时联系我。
你好,应该支付经济赔偿金。
要求支付9个月工资的经济补偿金。
你好,是可以申请劳动仲裁要求补偿的
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