因为公司未签订劳动合同，后又因为公司土地售出被要求立即离职。之后申请劳动仲裁，要求支付任职3个月的双倍工资及一个月的待通知金。朝阳仲裁在2018年10月份受理，2019年1月22日开庭。开庭当日被告知，对方公司已经被撤销。请问各位律师我还该怎么追偿？多谢各位！
其它综合
2019-03-09 16:59:19
共有7位律师解答
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产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。追问：今天仲裁已经开庭了，但是认为2018年12月用人单已被撤销无法裁决。请问接下来该怎办？您是否可以代理？怎么收费？
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。
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您好，劳动争议可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。追问：您好，感谢您的回复！今天劳动仲裁已开庭，公司人员也到了，但仲裁员说公司已经被撤销，仲裁没办法处理。该怎么办？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
