提前一个月辞职，年底拿工资，老板还要扣百分之三十，这样合法吗
合同纠纷
2019-04-06 13:40:58
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不合法，提前30天申请辞职，公司还扣30%的工资，那么反映到仲裁委员会处理，申请双倍工资赔偿。劳动法第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令，公司没有理由扣工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
