您好：我公司因内部股东之间纠纷，导致经营不善。公司发文通知放假，但放假期间，公司没有能力发放工资及办理保险事宜。建议我们与公司主动解除劳动关系，公司工作人员帮我们办理失业金，为了办理失业金，我们与公司违心签订了零补偿协议。这样做合法吗？后期能否起诉公司？
合同纠纷
2019-05-14 14:26:31
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
建议聘请当地律师诉讼，撤销协议。
-
公司,经营不善会出现很多情况，会涉及员工与劳动合同的纠纷，比如说：1，《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金；第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。2，解除劳动关系，用人单位应当提前30天书面通知你，否则需要支付一个月的代通知金；3，你有权要求单位补缴社会保险；4，你有权要求用人单位支付拖欠的工资；5，用人单位不支付的，你可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。
-
用人单位与劳动者协商解除劳动关系。也就是在合同约定的期满前，用工双方合意解除劳动关系，未履行的劳动合同权利义务则不再履行。注意，协议解除劳动合同的，没有必要分清是谁的责任导致。但用人单位应当依照国家有关规定给予经济补偿。
解除劳动合同关系的，可以要求用人单位出具《解除劳动合同证明书 》或《解除劳动通知书》。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
建议我们与公司主动解除劳动关系，为了办理失业金，后期能否起诉公司？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
即将解除劳动关系，请问现在即将解除劳动关系了，我能向公司要求就中断社保要求赔偿或补交吗？
李德彬律师已解答获取解答 >
-
公司不办理解除劳动关系怎么办？
倪倩律师已解答获取解答 >
-
公司原因与我解除劳动关系
张福恒律师已解答获取解答 >
建议我们与公司主动解除劳动关系，为了办理失业金，后期能否起诉公司？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
解除劳动关系后单位有什么义务
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
建议我们与公司主动解除劳动关系，为了办理失业金，后期能否起诉公司？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
解除劳动关系补偿申请
劳动纠纷
原告与用人单位的劳动关系是否解除？
劳动争议论文
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工不同意调岗公司能否解除劳动关系？
劳动关系的解除
是劳动关系的解除，还是终止？用人单位是否需要支付经济补偿金给
劳动关系的解除
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工可以企业重组为由提出解除劳动关系吗？
劳动关系的解除
用人单位提出解除或终止事实劳动关系的，用人单位应否支付经济补
经济补偿知识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我