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用了公司5000的资金,一天后归还,被发现了,公司开除了我,但是不发我工资。

合同纠纷
2019-02-17 19:47:22
共有10位律师解答
  • 您好,您不涉嫌犯罪,但违法,公司应当给您工资,您好,单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议您聘请相关专业律师,具体情况您可以进一步跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
    因为你提供的信息太少,很多关键信息无法确认。建议您来电免费咨询详细说明情况,这边会根据情况帮助您妥善处理,以便提供更专业的指导。
  • 您好,挪用资金罪,是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过3个月未还的,或者虽未超过3个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的行为。您的数额不大且一天就归还了,不构成犯罪,但是用人单位将您辞退是您公司和您合同方面的约定,对方是否克扣您工资,如果您愿意让我了解更多的情况,可以转为来电咨询,来电咨询是免费的,我们将全力为您争取权益。
  • 您好,您有过错,公司有权开除您,但公司无权拖欠您的工资。您有劳动合同么?
    您可以向劳动仲裁委提请仲裁。
    具体情况建议您来电咨询。
  • 您好,不构成犯罪,但是可能违反公司章程,公司不发工资也是不合法的,您可向劳动局投诉,如需帮助欢迎来电详谈希望能帮到您。
  • 你好,你是想要工资对吗?可以去投诉或仲裁。
  • 您好,公司欠您多少工资呢?
  • 如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
    如果是给个人工作,不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
    一般来说,可以先同老板商量,若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资,则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
  • 您好,工资还是需要发的,可以开除你,公司
  • 您好,不发工资不合法,可以向劳动监察大队反应。
  • 您好,您挪用公款具体是进行什么活动呢?如果是进行非法活动,可能会有刑事责任。如果给公司造成了损失,可能会面临赔偿问题,
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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