孕妇在私人单位工作享有的权利有哪些，我在一家私企工作，老板有两个店，今天突然说我工作的这边要卖掉，那就意味着让我辞职，现在我该怎么办
劳动纠纷
2019-02-13 14:45:16
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有6条
-
您好，辞退员工是要赔付相应的经济补偿金的，你有下列情形之一的，用人单位不得依照《劳动合同法》第40、41条的规定解除你的劳动合同：
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。如果您愿意让我了解更多的情况，可以转为来电咨询，来电咨询是免费的，我们将全力为您争取权益。 -
您好，根据法律规定，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。您可向劳动保障监察部门投诉，劳动部门会责令其改正并对其处罚，也可以单位违法解除劳动合同申请劳动争议仲裁，要求单位继续履行劳动合同，承担双倍经济补偿，补发年终奖，当然你也可以要求解除劳动合同并请求双倍经济补偿金。如需帮助欢迎来电详谈，希望能帮到您。
-
您好，孕妇一般是不能被辞退的，您可以要求单位支付相关的赔偿金，如果您方便的话，您可以通过电话或者微信联系我详谈，我会尽力维护您的合法权益，咨询免费。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
孕妇在私人单位工作享有的权利有哪些，我在一家私企工作，那就意味着让我辞职，现在我该怎么办
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
我工作十三年了，因为生病不能工作了。公司叫我自己辞职。怎么办？
董钢律师已解答获取解答 >
-
律师你好！我现在一家企业上班，上班已有8个多月，现在企业找借口要解除合同，那我有哪些权力可以争取！谢
殷运健律师已解答获取解答 >
-
我在一家物业单位上班，最近辞职了。企业不给。是否合法？
华战勇律师已解答获取解答 >
孕妇在私人单位工作享有的权利有哪些，我在一家私企工作，那就意味着让我辞职，现在我该怎么办
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
签了劳动合同，合同期内可以辞职吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
孕妇在私人单位工作享有的权利有哪些，我在一家私企工作，那就意味着让我辞职，现在我该怎么办
马上提问
3456 位律师在线解答中...
企业员工保险制度有哪些
其他
求职者在试用期内，享有哪些权益？
试用期
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
合伙人享有哪些权利？
股东权益
在公司合并时，债权人享有哪些权利？
公司合并
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
在公司合并时，债权人享有哪些权利？
公司合并
在公司合并时，债权人享有哪些权利？
什么是公司合并
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我