我在2014年末工作途中被老板强行猥亵，当时年龄小老板又对我进行言语暴力威胁，事后我一度精神抑郁，心理压力极大，没有及时报警。事情是发生车里，当时还有司机和老板的一个亲戚，还有两个同事女孩。当时我坐在中排，老板和一个女孩坐在后排，然后女孩说她坐在后排颠的心里恶心让我和她换下座位，我出于善心就同意了。没想到老板没过多久就把手伸到我衣服里面摸我，撕扯我衣服，我当时人都吓的僵硬了无法动弹，后来到了加油站我跑下车，女同事来问我是不是刚才被猥亵了，她说她之前也有同样遭遇，给我看了老板给她发的暧昧短信。当时还有一个女孩也看到了，但为了自保全程装傻装作没看见。请问我现在报警是否还受理，是否还可以追究责任?事发突然我无法留下录音和照片证据，如果我找到当时的女同事她的证词是否有法律效果和定性关键？后来我发了朋友圈，被一同事看到截图传到了当时在车里女同事的手机上，她拖这个同事让我删除信息不要提她名字，我截图对话做了保存，请问这是否可以当作证据？我曾经打电话给当时伤害我的老板怒骂了他，这个人在电话里说要开始找我，找到我就要弄死我杀了我。两年前我曾打过110报警求助，但当时电话里警察一副很冰冷敷衍的态度，甚至反斥我你说猥亵就猥亵啊，如果警察不立案是否可以有办法解决？事发后的几年这件事一直压得我喘不过气来，患上了抑郁症和乳腺癌，我相关法律知识有限，恳求大家能帮帮我！
民事相关
2019-01-21 08:24:43
共有1位律师解答
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及时报警解决，等待警方调查
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
