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下班后在出租屋死亡,工厂这么赔偿
劳动纠纷
2019-01-26 10:51:57
共有3位律师解答
如果单位没有办理医保,则可依法要求单位在医保报销范围内承担赔偿责任。另外,可依法要求享受病假和病假工资。如果在工作岗位上发病且送医院48小时死亡,依法属于工伤,建议依法要求当地社保局认定为工伤,然后委托律师要求工伤死亡赔偿。如果非因工死亡,则可依法要求社保和单位总共支付15个月工资的抚恤等。
请问你们在东莞哪个镇上班?公司有没有买社保
看看能否认定为工伤死亡来决定赔偿,
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