本人石场工作，未签订老动合同，老板工资一拖再拖，最近不接电话，怎么办
合同纠纷
2019-04-05 22:17:46
共有11位律师解答
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您好，您好，涉及非法克扣员工工资，可以通过法律途径申请劳动仲裁，维护合法权益，在此之前建议先别辞职，诉讼时如有离职想法的，在由律师帮助您争取更多的赔偿。您没有合同那有其他能证明劳务关系的证据吗？您工作时间有多久了呢？由于您提供的信息有限，需要了解您的具体情况，在网上不宜提及个人信息，建议您直接来电详谈，根据实际情况进行分析，以便给您专业的法律指导。如果您愿意让我了解更多的情况或需要律师介入的话，可以转为来电咨询，来电咨询是免费的，我们将全力为您争取权益。
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您好，你们对于这个老板了解多少，知不知道对方的基本信息，你这边还留有工作记录以及工作服之类的等证明有劳动关系的证据？具体对方涉及多少劳动工资没有支付，如果金额较小我也可以帮您发封律师函催告一下，争取用最小成本解决问题。金额较大你可以直接起诉，而且一方面你可以主张要求对方支付应负工资另一方面未签订劳动合同你还可以主张要求双倍的工资。具体建议您来电详询，我们尽可能的帮助您维护您的最大权益，联系方式见律师个人主页。
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您好，您的老板不与您订立劳动合同超过一个月是后要每月支付您双倍工资的。
您是否有您在采石场工作的证据呢？建议您先去劳动局做一个劳动关系的仲裁，确认劳动关系。然后再主张返还工资。
您的老板联系不上也不要紧，您可以委托律师帮您查询相关身份信息。
具体情况您来电详谈吧。追问：不主张要赔偿，只需要欠的2万工资给预，我已离职了，如果劳动仲裁拖的久了是不是不能仲裁，刚换手机号码打通了，老板说再给他一月时间，我等一月如果还没工资给，他申请仲裁可以不解答：您好，工地上的情况会和其他职业不一样，如果您没有订立劳动合同的话，可能会是劳务关系。
从效率上讲，我倒是希望您是劳务关系，这样您可以直接去法院起诉，无需仲裁。
从赔偿上讲，未订立劳动合同的情况，赔偿是挺多的。
这样吧，您来电，我们方便交流一些，有啥不懂的全给您讲懂，还会教您如何准备
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
