我在厂里上班这个月有点急事要回家辞职了好多次厂里领导不批，然后我这个月旷工了几天如果我走了他们有权利扣我上个月的工资吗？
合同纠纷
2019-01-19 19:03:11
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
你好，工资是必须支付的解决的
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我在厂里上班这个月有点急事要回家辞职了好多次厂里领导不批，然后我这个月旷工了几天如果我走了他们有权利
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
在工厂上班我这个月向领导请假十天回家有事领导不批，没去上班算不算旷工？上个月工资有没有得发？
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
-
我回家有急事可是厂里领导不批，怎么办
李翠英律师已解答获取解答 >
-
因为我身体不舒服 请假领导不批 我就直接回家了 已经三天没有去上班了 自离会扣工资吗
顾倩律师已解答获取解答 >
我在厂里上班这个月有点急事要回家辞职了好多次厂里领导不批，然后我这个月旷工了几天如果我走了他们有权利
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
员工旷工几天算自动离职
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我在厂里上班这个月有点急事要回家辞职了好多次厂里领导不批，然后我这个月旷工了几天如果我走了他们有权利
马上提问
3456 位律师在线解答中...
离职和辞职的区别
劳动纠纷
旷工几天算自动离职
解雇裁员
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
提出辞职后可不再上班
辞职
提出辞职三十天后，可以不再上班
辞职
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
提出辞职三十天后，可以不再上班
员工权益常识
旷工几天算自动离职
解雇裁员知识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我