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每月工资=底薪+计件工资,但是5天8小时外的加班没有加班费,请问违法吗?
合同纠纷
2019-03-18 07:27:17
共有1位律师解答
不合法。我国《劳动法》第四十四条明确规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。
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