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单亲妈妈怀了二胎,属于违反计划生育吗?在单位上班,会否给单位造成影响?

婚姻家庭
2019-05-22 02:07:33
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律师解答共有3条
  • 你好,孩子是谁的,可以考虑补办结婚证。
  •   对,你说的没错。  比如《人口与计划生育法》第四十二条规定:按照本法第四十一条规定缴纳社会抚养费的人员,是国家工作人员的,还应当依法给予行政处分;其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分。  再比如《广东省人口与计划生育条例》第四十条第一款规定:国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业,乡镇集体企业对其超生职工应当给予开除处分或者解除聘用合同。对超生的村(居)民委员会成员应当依照有关规定予以处理。  根据上述法律法规的规定,违法生育子女的当事人既受到行政处分,又受到纪律处分的人,还可以当选为政协委员吗?显然是不能的。  希望我的回答能对你有所帮助。
  • 根据我国现行妇女保护法妇女在哺乳期间不能解出劳动合同。《劳动合同法》第42条规定,用人单位不得与在孕期、产期、哺乳期的女职工解除劳动合同,主要是为了保护妇女的合法权益,保护其在孕期的必需生活条件,即使出现《劳动合同法》第40条和第41条规定的过失性解除和经济性裁员的条件,也不得解除劳动合同。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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