雇佣司机自己上班时间撞了别人停的空车把自己撞死了雇主负什么责任
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您好,请问您是雇主吗?
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任
但是,赔偿要求应当合理合法,否则可以拒绝赔偿。建议最好协商处理。
如果协商不成,建议通过法院诉讼解决。不合法的要求法院是不会支持的。
如果您愿意让我了解更多的情况或需要律师介入的话,可以转为来电咨询,来电咨询是免费的,我们将全力为您争取权益。
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如果是雇佣关系,雇主需要承担赔偿责任,雇员有过错的,按照过错比例雇主承担部分责任。为便于更准确法律指导,建议来电详述案情。
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您好,这个属于工伤,雇主需要支付工伤损害赔偿。
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交通事故撞死人的,首先应该根据交警认定的责任来承担民事赔偿责任,其次要根据事故责任来承担相应的刑事或行政责任:
1、如果肇事者负事故全部或者主要责任的,构成交通肇事罪,要承担刑事责任。
2、如果肇事者不负事故全部或者主要责任的,则不构成犯罪,可由交警根据相应的违章行为进行行政处罚。
《刑法》
第一百三十三条 违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》
第一条 从事交通运输人员或者非交通运输人员,违反交通运输管理法规发生重大交通事故,在分清事故责任的基础上,对于构成犯罪的,依照刑法第一百三十三条的规定定罪处罚。
第二条第一款第一项规定:交通肇事死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的,处三年以下有期徒刑或者拘役。
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你好,交警认定事故是什么责任?
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是发生在道路上吗?报警了吗?
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属于从事雇佣活动出现意外,雇主和雇员按照过错承担责任。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。