我是在太原一家饮料店上班，1月份因病不能去，1月15号发上个月的工资，老板就扣了我1500，压我工资，说我不回去上班就不给我
合同纠纷
2019-03-15 12:16:33
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劳动者就用人单位拖欠工资问题向劳动保障监察大队投诉或申请劳动仲裁的，劳动保障监察大队或劳动争议仲裁委员会应该立案受理。
解决拖欠工资可以采取行政途径，即向劳动保障监察大队投诉，经劳动保障监察大队调查核实后，作出责令改正指令书，经责令改正仍不改正的可以作出行政处罚或行政处理，用人单位不履行的，劳动保障监察大队可以申请法院强制执行；
解决拖欠工资还可以通过仲裁程序，即向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，本人持生效的裁决书向法院申请强制执行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
