你好，我一个月5000块，说是月休4天，我这个月做了9天，怎么算工资？
合同纠纷
2019-03-05 12:18:25
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月薪制计算工资有以下三种：
（1）应付工资＝月薪 ÷ 每月应出勤天数 × 实际出勤天数；
（2）应付工资＝月薪 ÷ 每月总天数 × 工作天数（即实际出勤天数 + 厂休日 + 法定节日）；
依照这种方法，厂休日、法定节假日照付工资
（3）应付工资 = 月薪 ÷ 全年平均应出勤天数 × 工作天数。
备注：“每月应出勤天数”——是指当月总天数扣除厂休日及法定节日后的天数；
“实际出勤天数”——是指当月实际上班工作的天数；
“每月总天数”——是指各个月总天数，不同月份的总天数也不一样，应根据实际情况来计算；
“全年平均应出勤天数”——是指一年365天减去厂休日及法定节日后，再除以12月，平均每个月应出勤的天数。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
