我是超市的一名临促，上班时间搬货时脚踩空了，造成手脖骨折，平常工资是厂家发的，超市只报销医药费，和一星期工资，请问这合理吗？我这有没有误工费营养费的？
交通事故
2019-02-03 00:12:36
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看你属于哪个单位？属于厂家招聘可以向厂家主张，反之向超市主张
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上班期间受伤骨折可以申请工伤认定，由保险支付相关的医疗费用和赔偿。
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形 -
你好，协商赔偿，协商不成，可以走法律程序进行索赔。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
