法律咨询

之前是我妈跟她的一个朋友先在里面上班,后来缺一个人然后就叫我爸过去上班了,当时我妈打电话给负责保洁招聘的经理问了一下工资,之后就去上班了。上班的时候什么都没有签,也没有填过表格,就说了一下工资(我妈去应聘的时候有填过表格)。中间我爸提出过要辞职,那个经理说什么都不肯,说找不到人,然后没办法就商量说给我爸十五天假,但是我爸现在家里有事情必须要辞职回家,那个负责保洁招聘的就是不同意,说我都给你批了十五天假了,假期完了以后必须要来上班,不允许辞职也不允许请假,如果辞职就扣工资。(那个负责保洁招聘的是做物业的,相当于中介之类,他与宝马公司签的合同是有4个保洁员。)我爸进去上班时候就说了工资其他什么都没有说。他为了保证自己跟宝马公司的合同,愣是不放人,不给辞职,还说过年也不能回家。请问这种情况下可以自己离职吗?离职后他要扣工资,合理合法吗?如果不合理不合法,请问要怎么跟他讨要工资。(他还欠着之前两个离职的工资一直没给)

合同纠纷
2019-01-16 11:43:50
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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