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我想问一下，肋骨骨折，3 到6 根骨折，算是伤残吗

交通事故

2019-05-16 11:40:35

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律师解答共有4条

你好，可以构成伤残，应当申请进行鉴定。

宋金磊律师

2019.01.15 08:34:00 解答
属于几级伤残需要由专业的伤残鉴定机构进行伤残等级鉴定，以伤残等级鉴定的结果为准，鉴定的结果可作为赔偿的依据。
具体划分2.1一级伤残划分依据
　　1.日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；
　　2.意识消失；
　　3.各种活动均受到限制而卧床；
　　4.完全丧失劳动能力。
2.2二级伤残划分依据
　　1.日常生活需要随时有人帮助；
　　2.各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动；
　　3.不能工作；
　　4.社会交往极度困难。
2.3三级伤残划分依据
　　1.不能完全独立生活，需经常有人监护；
　　2.各种活动受限，仅限于室内的活动；
　　3.明显职业受限；
　　4.社会交往困难。
2.4四级伤残划分依据
　　1.日常生活能力严重受限，间或需要帮助；
　　2.各种活动受限，仅限于居住范围内的活动；
　　3.职业种类受限；
　　4.社会交往严重受限。
2.5五级伤残划分依据
　　1.日常生活能力部分受限，偶尔需要监护；
　　2.各种活动受限，仅限于就近的活动；
　　3.需要明显减轻工作；
　　4.社会交往贫乏。
2.6六级伤残划分依据
　　1.日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助；
　　2.各种活动降低；
　　3.不能胜任原工作；
　　4.社会交往狭窄。
2.7七级伤残划分依据
　　1.日常生活有关的活动能力严重受限；
　　2.短暂活动不受限，长时间活动受限；
　　3.工作时间需要明显缩短；
　　4.社会交往降低。
2.8八级伤残划分依据
　　1.日常生活有关的活动能力部分受限；
　　2.远距离流动受限；
　　3.断续工作；
　　4.社会交往受约束。
2.9九级伤残划分依据
　　1.日常活动能力大部分受限；
　　2.工作和学习能力下降；
　　3.社会交往能力大部分受限；
2.10十级伤残划分依据
　　1.日常活动能力部分受限；
　　2.工作和学习能力有所下降；
　　3.社会交往能力部分受限。
以上可以参考。具体可以试试到p/法律咨询吧询问赔偿问题。

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官方

2019.02.25 23:08:17 解答

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我国工伤保险实行无过错原则，即发生工伤，不管行为人有无过错，只要有损害结果，就应认定为工伤。当然，我们应区别意外疏忽和蓄意违章两种情况，凡属意外疏忽，即使职工在劳动过程中负伤、致残、死亡负有责任或过错，一般都应认定为工伤，并享受工伤保险待遇；如果属于违法犯罪行为、自杀自残行为、斗殴、酗酒、蓄意违章造成伤残亡的，不应认定为工伤。而蓄意违章一般是指恶劣的故意行为，包括凭主观臆断，以制造事故达到个人目的的违章行为等。

找法网咨询顾问

2019.03.01 12:07:19 解答

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职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。劳动鉴定程序如下：
1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况下，职工可直接申请;
2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，属因工伤残的，需持工伤事故调查报告及有关材料;属职业病的，需持卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料;属精神病的，需持精神病院的诊断资料;其它情况的，需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会;
3、劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料，对资料不全或情况不明的不予受理;
4、对符合条件的，统一安排鉴定，并把鉴定的时间、地点、人员提前通知企业及有关人员;
5、劳动鉴定委员会应当委托符合条件的医疗卫生机构或者聘请有鉴定资格的医生组成专家组对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断;
6、专家组对伤残、病残职工的状况，写出定性、定量的诊断意见，由劳动鉴定委员会确定伤病或伤残等级，并发给等级证明书。劳动鉴定委员会应将鉴定结果及时通知企业和被鉴定的职工;
7、职工对劳动鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以向当地劳动鉴定委员会办公室申请复查;对复查结论不服的，可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。复查鉴定最终结论由省级劳动鉴定机构作出。
工伤职工及其家属因申报工伤与用人单位发生争议的，按照劳动争议的有关规定办理;与劳动行政部门或工伤保险经办机构发生争议的，按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理。

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2019.05.16 11:40:35 解答

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