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请问,护士一周前在单位医院换上感冒,一周后加班期间,因为工作(配置雾化液)后去上了厕所,出来后休克抢救,诊断为:心肌心包炎。算不算作工伤??

其它综合
2019-02-27 09:52:23
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律师解答共有6条
  • 不算工伤。工伤标准:工作时间,工作场所,工作原因,要同时具备。
  • 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(“上下班途中”既包括正常上下班途中,也包括职工加班的上下班途中。“受到机动车事故伤害的”,不包括职工本人无证驾驶和酒后驾驶造成的伤害。)
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
  • 你好,在工作地点因为工作原因受伤即为工伤。
  • 这种情况不算工伤
  • 这个不属于工伤
  • 一般不算,除非有证据证明是因为工作造成的。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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护士一周前在单位医院换上感冒,一周后加班期间,因为工作(配置雾化液)诊断为:算不算作工伤?
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