2019年1月11日下午在牛肉厂上班，因上梯子不慎滑下，左脚踝粉碎性骨折，左小腿小骨骨折，厂里属于私人，我现在应该怎么索求医药费以及后续费用，直接去和老板谈还是走法律程序
交通事故
2019-06-17 13:57:23
共有5位律师解答
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你好，先直接和老板要求，不给就去告他，谢谢追问：如果要是有的话法律程序的话大概需要多少费用
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上班期间受伤骨折可以申请工伤认定，由保险支付相关的医疗费用和赔偿。
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形 -
根据国家规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。医疗期内的工资一般是按月工资的60%-100%标准来发，具体要看你在本单位的工龄，以及你单位对医疗期工资的规定。；
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
