离职公司不批，能以未交社保这个理由让公司批吗，公司想我自离然后不给我工资
合同纠纷
2019-04-29 06:52:15
共有4位律师解答
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你好，完全可以的，你可以直接离职，并要求相应补偿追问：您好，我申请离职公司不批，请问我是去找劳动局然后以未交社保理由，申请解除劳动合同，要求公司赔偿损失吗，要提供什么证明，我10月17号上的班，也可以用这个理由吗，如果公司后面说补交社保给我，我还可以离职吗，劳动合同公司没给我，我也记不清里面的内容了
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针对社保，根据《劳动法》第72条以及《中华人民共和国社会保险法》第86条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费；公司一年未交过社保，对于这一年应该交纳的社保，公司应该给你补交，你有权要求公司为你补交。根据《劳动合同法》第五十条的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。公司应该在你离职后15日内公司就应该为你将社保关系转移出去。前公司未履行协议，你可以向劳动行政部门投诉。
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单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：
1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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