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2018年12月底公司在内部会议上已经明确告诉参会人员:公司已经发不出工资了，会在2019年3月以后不确定的日期发放，至今，12月份工资仍未发放，现在是否可以提交劳动仲裁申请了？另外开会时的通知并没有录音之类的证据，是否可以提起仲裁申请？之前所发工资是发到两张银行卡(公司让提供的)，其中一张是自己的银行卡，另一张是其他人的银行卡，如果提交银行流水是否有问题？仲裁的话我需要提供哪些证明材料？谢谢！

其它综合

2019-01-14 14:09:54

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律师解答共有10条

产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

章敏律师

2019.01.14 14:09:54 解答
您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。需要申请书；身份证明；劳动关系证明：如劳动合同、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料。

顾倩律师

2019.01.14 09:59:41 解答

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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。

宋超律师

2019.01.14 09:20:03 解答

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可以申请劳动仲裁维权

李建成律师

2019.01.14 08:23:16 解答
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

苏荣杰律师

2019.01.14 09:28:09 解答
可以申请劳动仲裁，准备劳动合同，工资流水等

关鑫律师

2019.01.14 09:28:11 解答
您好，请问您现在已经离职了吗

李岩律师

2019.01.14 09:31:31 解答
您好，12月份的工资是1月份发放，您可以等1月份过完，如果还没有发工资，建议您申请劳动仲裁。

杨家兴律师

2019.01.14 09:33:26 解答
你好，可以申请劳动仲裁

李国蓓律师

2019.01.14 13:33:40 解答
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿

丁磊律师

2019.01.14 14:05:17 解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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