您好，请问我在一家公司刚刚工作半个月，还在试用期内，但突然接到公司说这个岗位取消了，要开除我，我没有任何不符合用人标准和劳动法里的不良行为，因为没满一个月的工作时间，请问我可以拿到经济补偿吗？能拿到半个月的无责任底薪还是两倍无责任底薪？
合同纠纷
2019-01-11 16:51:02
共有4位律师解答
-
可以要求单位支付半个月的经济补偿金
-
拿不了，试用期内
-
半个月补偿追问：他们没有按规定提前30日书面通知我，这样应该是拿两倍的赔偿吧
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师