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怎么申请劳动仲裁,去哪里申请
其它综合
2019-01-11 09:48:45
共有3位律师解答
收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,或者公司违法解雇和公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
你好,企业所在地的人力资源分局。
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
追问:
工资发的是现金,入厂7年多,没合同,没社保
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