进公司一年多了，第3个月的时候写了转正申请书上去，就一直以为自己转正了再交社保结果12月下旬去问社保的事发现自己还没转正。公司也没通知过我转正没通过的事，现在我该怎么办？
合同纠纷
2019-01-10 16:46:19
共有4位律师解答
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你好，试用期的上限就是6个月，你们的劳动合同是怎么约定的呢？如果单位一直按照试用期在发工资，你可以根据劳动合同的情况来要求单位补发工资，同时，如果单位没有缴纳社保，你也可以要求单位补缴。具体可以直接来电咨询。
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你好，劳动合同签了多少年呢？合同是怎么约定转正期的呢？具体情况可来电与我详谈，我会尽可能的帮助你的！追问：合同签的3年，试用期是3个月的解答：你好，试用期写了三个月的话可要求公司给与未买社保的补偿，可直接提起劳动仲裁，你方便的话可来电详谈，方便指导你如何申请
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您好，您可以去询问公司。公司应当补缴您的社保，具体您可以来电与我详谈，我会尽可能地帮助您。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
