律师你好！咨询一下你，上次我一个工人在工地上走路不小心滑倒了头部受伤，还有肋骨骨折，现在差不多出院了，治疗费用花了22000元左右，现在基本上出院回家修养一段时间就没什么问题了，住院的时候他在医院改为低保保险，不是医院的医保卡，他们说今天晚上商量补偿的问题，什么营养费等，跟这种情况我一般再出多少钱适合，因为这个摔跤的人问题不是很大，因为医院里现在已经不是工伤改了低保医保保险， 本来不要花这么多钱治疗，开始摔跤的时候担心怕出问题所以就在UIP房间几天费用太高了
婚姻家庭
2019-01-10 14:36:48
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1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
