项目工地木工班组人员在工作中不按规程操作意外受伤，造成工伤。我公司已按工伤申请程序到社保局办理了工伤险的工伤赔偿。但人工还不满意还到劳动仲裁委员会申请仲裁，提出过高的相关赔偿金额。开庭通知书已送达我司，我司应该怎么做来维护公司权益？
劳动纠纷
2019-01-10 16:11:49
共有8位律师解答
-
您好，首先您公司既然已经收到了开庭通知书，就应该积极应诉，合法的保障自己的权益。同时，积极准备完备的证据，形成一系列证据链来证明自己已经完成了所有的赔付义务。建议委托当地律师进行，从专业角度来替您维护权益。
-
到庭应诉，根据实际情况答辩，要求仲裁委公正裁决
-
员工叫您公司赔偿多少钱呢，案子在广州吗
查看全部8个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
