我父亲是原单位介绍去新单位公益性岗位的，跟原单位还有现单位都没有签任何合同，现在不想干了，就写了辞职信交政府，现在说是后果很严重，我想知道为什么？
合同纠纷
2019-07-31 21:42:42
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
-
这要看你们合同的具体约定和相关证据
-
依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。没有签订劳动合同可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，主张双倍工资。
-
公益性岗位是指由各级政府投资、政策扶持或社会筹资，以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。根据国家、省、市有关规定，公益性岗位各项政策享受期为3年。 也就是说三年期满以后就不再享受公益性岗位的优惠政策了。但是，很多员工三年期满以后，由于已经是熟练工，就和用工单位续签了合同，这个是政策允许的。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我父亲是原单位介绍去新单位公益性岗位的，跟原单位还有现单位都没有签任何合同，我想知道为什么？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
原单位被现单位接手了，但我跟原单位合同没到期，也没跟现单位签合同，我要辞职需要按原单位合同吗
华亚杰律师已解答获取解答 >
-
我在单位工作了三十三年，在管理岗位十几年，现在单位说我参加工作时和单位签的合同是工人岗，要求我签转岗
周文才律师已解答获取解答 >
-
新单位要原单位的招工登记表 我找原单位 原单位说当时辞职已经给我了 我记得没有给我 我要求原
杜永胜律师已解答获取解答 >
我父亲是原单位介绍去新单位公益性岗位的，跟原单位还有现单位都没有签任何合同，我想知道为什么？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
合同到期单位不续签
合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我父亲是原单位介绍去新单位公益性岗位的，跟原单位还有现单位都没有签任何合同，我想知道为什么？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
单位保险费，对本单位人员有何影响？
保险理赔知识
停薪留职人员要签劳动合同吗
劳动纠纷
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
行政单位编外用工要和派遣单位签订劳动合同
劳务派遣制
行政单位编外用工要和派遣单位签订劳动合同
劳务派遣知识
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
行政单位编外用工要和派遣单位签订劳动合同
劳务派遣知识
公司要为新员工赔偿原单位的培训费吗
经济补偿知识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师