去公司办离职,说我就上了一个月离职了,以上班天数21天发工资,并且以工作不认真为由,克扣我一周的工资,工资一个月4000。怎么办啊?
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产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
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你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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您好,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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可以申请劳动仲裁,要求单位补发扣发工资!
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你好,克扣工资可以申请劳动仲裁。
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您好,建议您委托律师申请劳动仲裁。
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劳动仲裁维权
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。