法律咨询

我16岁今年在一家袜子厂工作,我是3月4号到这来上班的,这个工厂里的老板说年底结账要干到1月20号结账不然要扣工资,我说做到14~15号结账他说要扣我工资,我刚来的时候老板什么合同也没和我签,我能不能去工商局投诉?要不要证据这边上班的人都认识我。

合同纠纷
2019-01-10 08:07:18
共有6位律师解答
  • 你好。建议收集好与工厂存在劳动关系的证据,如工资条、工作证、工资银行流水等,收集好相关证据后可去当地劳动局投诉。若其到1月20日结账,我方可再多等两天。若无法与单位友好协商解决,建议我方及时提起劳动仲裁。以上希望对我方有所帮助。具体须结合案情与证据分析。后续若有法律需要,可联系我并携带相关证据到我们律所面谈。
  • 可以去劳动局投诉。需要证据证明你在这个公司工作过。工作牌、工资流水、同事人证等等。没有签合同的话,可以主张双倍工资。
  • 您好,可以向劳动部门进行投诉,没签劳动合同可以要得双倍工资,建议来电详聊。
  • 可以委托律师直接起诉的
  • 你好,可以去劳动局投诉。
    自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,需要每月支付双倍工资。需要提供证据,如工资流水。辞职最好是提前一个月通知,公司不能随意克扣工资。
    追问:他这上班不打卡,工资明细在他手上我没有工资表,他这是年底结账
    解答:你好,工资是发放现金吗?
    追问:微信,支付宝,现金都有,我一般预支他给的都是微信,一个月不能支超过本月的工资。
    追问:微信,支付宝,现金都有,我一般预支他给的都是微信,一个月不能支超过本月的工资。
    解答:详细备注是工资的可以作为证据。
  • 你可以去劳动局投诉。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中