法律咨询

我的房子合同还没到期,当时签约时只有一份合同,而且是最少签一年的,押二付一,问下,能不能退

合同纠纷
2019-10-27 04:40:33
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有5条
  • 您好!若合同完全履行,且没有其他违约、侵权责任的,对方应当将押金全部退还给您。若合同没有完全履行,对方当事人可以根据违约造成的损失扣除相应的押金,若合同种约定,违约后押金全部不退还,对方也有权利不退还给您。具体需要详细了解情况才可能给您专业的意见,如需要法律帮助,您可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可稍后再拨)。
  • 合同是怎么约定的,涉及金额是多少
  • 以劳动合同为例,合同到期不续签分两种情形。若单位不续签,有经济补偿,若个人不续签,要看情况。如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。
    《劳动合同法》第46条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
  • 许多用人单位以劳动者实际所得工资进行计算补偿金,这明显是不合法的。法律规定的经济补偿金计算的月工资标准应当按照劳动者应得的工资进行计算。(包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入)
    经济补偿金的标准为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。在六个月以上不满一年的,按一年计算;其中不满六个月的,应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    (公式为经济补偿金=工作年限×月工资。)
  • 以劳动合同为例,合同到期不需要提前通知就可以辞职,如果公司没有其他违反劳动合同法的,自己辞职是没有经济补偿金的。
    如果是公司不续签的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外。单位应当向劳动者支付经济补偿。
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数。)
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
我的房子合同还没到期,当时签约时只有一份合同,而且是最少签一年的,押二付一,问下,能不能退
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
我的房子合同还没到期,当时签约时只有一份合同,而且是最少签一年的,押二付一,问下,能不能退
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
买房签了合同能退房吗
4890
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我的房子合同还没到期,当时签约时只有一份合同,而且是最少签一年的,押二付一,问下,能不能退
马上提问
3456 位律师在线解答中...
买房签了合同可以退吗
9005
合同期满,协议未完,能走吗?
15335
合同期满,协议未完,能走吗?
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
合同期满,协议未完,能走吗?
31888
合同期满,协议未完,能走吗?
合同期满,协议未完,能走吗?
48221
合同期满,协议未完,能走吗?
还有疑问?推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
合同到期,公司不愿与个人续签合同,怎赔偿?
44538
合同到期,公司不愿与个人续签合同,怎赔偿?
签了购房合同交了钱,房子就是自己的吗
34325
签了购房合同交了钱,房子就是自己的吗
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我