你好，我在一家公司工作了18年了，公司现在要搬迁，上班地址太远，而且老板说一个星期才能回家一次，我不方便，照顾不了家，我不去了。能申请公司给我补缴已前的社保吗，公司是从2013年以劳务派遣形式给我缴了5年社保，让我与劳务派遣公司一次签2年合同，连续签了4次了。第4次还没到期。我提出不去，违约吗，或者我让公司给我把2013年以前的社保补缴了，我在去上班。
合同纠纷
2019-07-14 18:43:44
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我很不幸的告诉你，你13年社保之前没有开户 的话，神都给你交不进去。。。。。。。。
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为劳动者购买社会保险，是劳动合同的必备条款之一。根据法律规定，公司应当依法为劳动者购买社会保险，公司没有购买的，劳动者可以解除劳动合同。
《劳动合同法》
第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
（七）社会保险；
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； -
公司给员工补缴社保具体需要提供以下资料：
1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。
相关证件如下：
（1） 企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件；
（2） 中华人民共和国组织机构代码证；
（3） 地税登记证；
（4）私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）。
（5） 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。
（6） 驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
