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三方协议上,用人单位盖章了,但学校没有盖章,我也没签字。由于公司推迟培训时间,与我毕业设计时间相冲突,导致我不能参加培训。现在不想去那个公司了,于是我想毁约,但是上面规定毁约金3000元。想问一问,如果我毁约,需不需要付违约金给公司

合同纠纷
2019-03-30 18:34:48
共有4位律师解答
  • 合同仅有乙方签章意味着合同并没有生效,因此不用承担违约责任
  • 1、已与用人单位签定了《三方协议》,违约金3000。但由于还没交由学校盖章,所以现在三份协议都还在我这,三份都在你手中的话,你有主动权,如果不想去的话,可以不交给学校的。2、三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。
  • 1.你与公司之间建立的就业协议属于普通合同性质,区别于正式的劳动合同,但是具有法律效力。2.你们都应当按照《合同法》第60条规定诚实信用的履行相应义务。3.《中华人民共和国合同法》第107条规定:“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”4.第113条规定:“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相应于因违约所造成的损失,包括合同履行后可获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。”根据上述规定,若对方违约给你造成了经济损失,你可以要求对方赔偿因其违约所造成你的经济损失。5.所以,只要你能够证明你存在的具体损失以及预期可得利益,可以据此要求公司承担该部分损失赔偿。
  • 第一、取得原单位同意并且取得解约的书面意见,另外由于三方签订的过程中,会有违约金的情况。要根据合约的约定赔偿金额进行赔款,当然可以尝试跟人事沟通去免除这个费用。
    三方违约处理流程
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    第二、填写违约申请表(包括违约情况说明以及诚信说明无隐瞒的情况),带上旧三方前往就业指导中心进行审核,学校就业指导中心负责人签署意见后,等待时间领取新的三方。
    三方违约处理流程
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    第三、领取新三方后,要与新的企业进行三方协议的签订,办理新的签约手续。以保障自身未来就业利益的发展。同时不同学校有不同要求,但有违约次数的限制,要注意情况。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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