法律咨询
公司未签劳动合同把人开除怎么办
劳动纠纷
2019-01-06 13:20:00
共有6位律师解答
您好,没有劳动合同,有没有其他能证明存在事实上的劳动关系的证据,比如工资条、工作服、工作牌、打卡记录、领导平常安排的工作任务等等,有这些证据,您可以去劳动局申请仲裁。
你好,申请劳动仲裁,要求双倍工资和经济赔偿金。
可以申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁维权 。
建议及时向当地劳动仲裁部门提起仲裁维权。
可以申请劳动仲裁,,,,,,,,,,,
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司未签劳动合同怎么赔偿
劳动合同纠纷
23485
公司不签劳动合同,无原因要开除,我该怎么办
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向
人咨询过
继续咨询
无固定期限劳动合同正规版
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
员工拒绝解除劳动合同怎么办
01:17
2345
要解除劳动合同怎么办
民法典
510
试用期劳动合同怎么解除
民法典
570
没有签劳动合同,但是无故被开除的怎么做
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向
人咨询过
继续咨询
未签劳动合同仲裁申请书
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
公司没有签订劳动合同如何赔偿
01:22
2345
签了劳动合同违约了怎么办
民法典
897
没有签劳同合同,被工司无故开除怎么办?
没有签劳动合同被辞退的,可以和公司就赔偿(补偿)问题进行协商处理。如果协商不成或者公司不愿意协商,可
人咨询过
继续咨询
无期限劳动合同书范本最新整理版
财会
324
没有签劳动合同开除员工会怎么样
尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同,但双方已形成事实劳动关系,按照法律的规定,如果双方没有签订书面
人咨询过
继续咨询
没有签订劳动合同被开除了怎么办。
你好,可以要求公司支付双倍工资,还可以要求其支付补偿金。 具体可电话联系。
人咨询过
继续咨询
在没有签劳动合同被解雇怎么办
要求支付双倍工资。
人咨询过
继续咨询
未签劳动合同被辞退咋办
尽量多补充些证据,可以提起劳动仲裁,要求支付双倍工资、经济补偿金等。
人咨询过
继续咨询
没有签劳动合同,被辞退了怎么办
到劳动局仲裁,要求双倍赔偿。
人咨询过
继续咨询
我们公司要搬迁,具体怎么补偿
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》
人咨询过
继续咨询
学校没有毕业的学生被学校安排实习,实习单位只与学校签订合同,
可投诉到教育主管部门
人咨询过
继续咨询
我提出辞职,后果如何
你好,建议协商,协商不成申请劳动仲裁
我在一家连锁餐厅工作。我想把员工调到其他商店。我能要求经济补
除因员工个人原因外,其他任何情况导致劳动合同解除的,用人单位均应当支付经济补偿金
如果两个月没有签订劳动合同,我可以直接离开吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
我的公司从上海搬迁到嘉兴,继续给我交上海的社保,再就是提供住
上海社保可以补缴,属于应缴费而未缴的情况就可以补缴。6个月以内的补缴,用人单位都可以在每月5到26号
《中华人民共和国劳动合同法》关于协商解除劳动合同的合法性
协商解除劳动合同的条件:被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同;解除劳动合同的行为必须是在被解除
想问一下,试用期提前转正,但准备离职,是提前3天还是一个月通
试用期离职提前3天通知。具体操作:1. 向用人单位提交书面辞职报告,明确离职日期;2. 与用人单位协
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
高陵区律师
鄠邑区律师
蓝田县律师
周至县律师
新城区律师
碑林区律师
莲湖区律师
灞桥区律师
未央区律师
雁塔区律师
阎良区律师
临潼区律师
长安区律师
西安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权