法律咨询

我在保健品工厂上班，但是试用期是三个月这个合法吗

合同纠纷

2019-01-04 19:09:10

您好，三年以上的固定期限劳动合同或无固定期限的劳动合同，可以约定试用期为三个月。
违法行为，劳动部门投诉寻求帮助
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试用期不签合同违法吗

劳动合同纠纷 1885

试用期为三个月，公司劳务合同上面有试用期请问这合法吗

你好，首先要注意劳动合同的试用期问题。 (一)劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

员工试用期劳动合同模板

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试用期不签合同正常吗

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试用期是半个月的，这样的合法吗

要根据合同期确定

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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01:25

试用期不给签合同吗

我在保健品工厂上班，但是试用期是三个月这个合法吗

我国法律规定，试用期与劳动合同的期限相对应，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；

我在一家公司工作了两年多，试用期三个月合理吗？

根据劳动合同限期来确定是否合法，劳动合同期限在三个月以上的，可以约定试用期。劳动合同期限一年以上三年

我在一家餐厅上班，试用期是三个月，我做了两个半月

你好建议申请劳动仲裁和解除劳动关系！

我在一个电子厂上班，有一个月的试用期，试用期没满

只需提前三天

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我上班试用期是三个月,但是我做了一个半月

申请劳动仲裁

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债务追讨 1885

本人在工厂上班试用期为三个月,但是工作的

公司应全额支付你工资。

我在抖音上加了我的微信，让我做抖音短视频，签了合同还能退吗？

可以提供证据，报案处理

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按照你们双方签订的合同来处理

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合同解除后不可恢复。但双方可就原合同内容再次签约，或根据履行情况请求恢复原状、采取补救措施并请求赔偿

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可以手写补充。操作如下：1.双方协商一致，确定补充内容；2.在合同空白处或另附纸张手写补充条款；3.

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