法律咨询
上班15个月后公司要撤柜,没有提前一个月跟员工说明,请问应该怎么赔偿。
合同纠纷
2019-01-04 12:22:31
共有4位律师解答
一般可以主张违法解除劳动合同经济赔偿金,具体情况需要具体分析。
你好,具体依据协议约定。
解除劳动关系,赔偿三个月工资
你好,按照工作年限请求支付经济补偿金。
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