做事工钱一拖再拖，都不见老板，电话都不接怎么办
债权债务
2019-01-03 18:00:44
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1.劳动者可以解除合约
根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
2.请求支付赔偿金
《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）。 -
您好，请问您工作多久了？有劳动合同吗？如果能证明劳动关系您可以申请劳动仲裁。如有需要您可以来电联系，我会尽可能维护您的合法权益
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您好，去劳动局投诉或者申请劳动仲裁。解决不了可以联合工友起诉对方，需要帮忙可以来电免费咨询
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